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    喜報(bào)!中國石油在國資委“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”考核中再創(chuàng)佳績!

    來源: [db:出處]  作者:中國石油報(bào)  日期:2023-05-16  屬于:企業(yè)快訊 點(diǎn)擊: 

           近期,國務(wù)院國資委印發(fā)中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”和“科改企業(yè)”2022年度專項(xiàng)考核結(jié)果,共有254戶“雙百企業(yè)”和274戶“科改企業(yè)”納入考核,中國石油11戶“雙百”“科改”企業(yè)全部評為“標(biāo)桿”或“優(yōu)秀”。

           國企改革“雙百行動”和“科改行動”開展以來,集團(tuán)公司黨組高度重視,深入貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委有關(guān)工作部署,認(rèn)真組織開展試點(diǎn)企業(yè)遴選推薦和改革方案編制工作,持續(xù)加大政策支持、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促督辦和宣傳引導(dǎo)力度,扎實(shí)推動企業(yè)各項(xiàng)改革舉措落地,綜合改革取得積極進(jìn)展和明顯成效。

           加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 層層壓實(shí)責(zé)任

           健全完善組織體系和推進(jìn)機(jī)制,構(gòu)建了“全深改領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、改革辦督導(dǎo)落實(shí)、總部部門和專業(yè)公司協(xié)同推進(jìn)、雙百和科改企業(yè)主導(dǎo)實(shí)施”的推進(jìn)機(jī)制;4戶“雙百企業(yè)”和7戶“科改企業(yè)”都建立了“一把手”負(fù)責(zé)的專項(xiàng)工作組,逐級壓實(shí)責(zé)任,層層抓好落實(shí)。

           “雙百企業(yè)”中,昆侖能源、渤海裝備、潤滑油公司等3戶獲評“標(biāo)桿”。

    “雙百企業(yè)”中,吐哈油田獲評“優(yōu)秀”。王希瑞 攝

           務(wù)實(shí)組織推動 戶戶落實(shí)方案

           11戶企業(yè)對照專項(xiàng)行動工作目標(biāo),結(jié)合自身功能定位、短板弱項(xiàng)和既有改革推進(jìn)情況等因素,制定具有針對性總體改革方案,逐年分解落實(shí),并建立任務(wù)臺賬,實(shí)施掛賬督辦,全過程抓好任務(wù)落實(shí)。

           “科改企業(yè)”中,北石公司、工程材料院、煤層氣國家工程中心、昆侖數(shù)智等4戶獲評“標(biāo)桿”。

           強(qiáng)化過程督導(dǎo) 月月跟蹤督辦

           建立“月督導(dǎo)、季測評、年評估”推進(jìn)機(jī)制,在“集團(tuán)改革在線督辦系統(tǒng)”開設(shè)專門模塊,全過程跟蹤督導(dǎo)。每月開展任務(wù)盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)分析,督促企業(yè)抓好任務(wù)落實(shí);每季度對企業(yè)綜合改革數(shù)據(jù)進(jìn)行測評,對單項(xiàng)指標(biāo)低于國資委考核50分位值的企業(yè),進(jìn)行預(yù)警提示;年底對企業(yè)綜合改革情況進(jìn)行全面評估,對綜合得分低于國資委“良好”評級的企業(yè)進(jìn)行考核。

           “科改企業(yè)”中,中油奧博、管道工程公司、中油渤星等3戶獲評“優(yōu)秀”。

           加大支持力度 事事幫助指導(dǎo)

           在深入落實(shí)國資委“雙百九條”、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理等多項(xiàng)支持政策基礎(chǔ)上,制定出臺鼓勵支持“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”深化改革支持政策,“一企一策”給予企業(yè)支持和幫助。積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革過程中存在的問題和困難,集團(tuán)層面2022年先后召開專題推進(jìn)會議2次、各類研討會議20余次,公司領(lǐng)導(dǎo)赴“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”調(diào)研指導(dǎo)13次,助力企業(yè)推動改革走深走實(shí)。

    昆侖能源江蘇LNG接收站夜景。

           積極溝通交流 時時整改提升

           積極采取“走出去、請進(jìn)來、落下去”措施,鼓勵企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)做法、彌補(bǔ)短板弱項(xiàng)。加大與國資委前期考核“全優(yōu)”中央企業(yè)溝通交流力度,組織11戶企業(yè)與考核“優(yōu)秀”企業(yè)開展交流學(xué)習(xí)、結(jié)對共建活動,學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法。主動邀請“雙百行動”“科改行動”專家,開展集中輔導(dǎo)、模擬評估,幫助企業(yè)查找短板、彌合差距。總部有關(guān)部門和企業(yè)對國資委出臺支持政策進(jìn)行“回頭看”,加快推進(jìn)落實(shí)董事會職權(quán)、中長期激勵等有關(guān)支持政策落實(shí)落地。

    夜幕降臨,煤層氣公司組織壓裂施工作業(yè)現(xiàn)場。同文鋒 攝

           今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,也是國企改革深化提升行動的起步之年,站在新的歷史起點(diǎn)上,中國石油將以提高企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn),推動實(shí)施新一輪改革深化提升行動,與“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”綜合改革相融合、相促進(jìn),推出一系列范圍更廣、層次更深、力度更大的改革措施,繼續(xù)以釘釘子精神抓好落實(shí),更好發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動作用。

    推動綜合配套改革“再深化”

    筑牢建設(shè)世界一流企業(yè)根基

           


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